Sobre o Neim

Criado em 1983, inicialmente integrado ao Curso de Mestrado em Ciências Sociais da Faculdade de Filosofia e Ciências Humanas, a equipe do Núcleo de Estudos Interdisciplinares sobre a Mulher (NEIM), por seu caráter interdisciplinar, sentiu a necessidade de ampliar seus horizontes para além dos limites da Pós-Graduação para dar conta de todos os caminhos que se apresentavam naquele momento. Em 1995 tornou-se um órgão suplementar da Universidade Federal da Bahia, constituindo-se no primeiro centro de pesquisa feminista integrante da estrutura oficial de uma universidade federal brasileira, inclusive constituído como unidade orçamentária.
O NEIM cresceu, hoje conta com uma equipe de mais de 30 pessoas, incluindo professoras, pesquisadoras associadas, bolsistas, estagiárias(os) e pessoal técnico-administrativo. Com o compromisso de realizar e incentivar o ensino, a pesquisa e as atividades de extensão no campo dos Estudos Feministas, o NEIM constituiu-se, desde o início, na perspectiva da articulação de caminhos que possibilitem a troca de informações, de olhares, de recortes analíticos e metodologias distintas de forma que as diferentes perspectivas disciplinares se entrecruzam, gerando contribuições direcionadas à formulação de uma noção de conjunto, ainda que resguardadas por enfoques particulares.
Desde sua fundação, a equipe do NEIM tem tido como um dos seus principais eixos de atividade o ensino. Entendido aqui como atividade regular na estrutura universitária, bem como voltado para uma perspectiva extra-muros direcionada a formação de uma perspectiva crítica da condição feminina na sociedade. A partir destes princípios a equipe tem envidado esforços para a realização de atividades de ensino em diversas modalidades.
Em 19 de setembro de 2005 o CTC/CAPES aprovou a criação do Programa de Pós-Graduação de Estudos Interdisciplinares sobre as Mulheres, Gênero e Feminismo (PPGNEIM), para os cursos de mestrado e doutorado. A primeira seleção foi realizada no ano de 2006. Até o presente momento já foram defendidas 40 dissertações de mestrado e 10 teses de doutorado. 
Desde o final da década de 1980, com o Curso de Especialização em Administração de Projetos Sociais: A questão da Mulher no Brasil Contemporâneo (1987), do qual participaram 30 (trinta) mulheres vinculadas às Secretarias do Estado da Bahia e de outros estados vizinhos, os cursos de Pós-Graduação Lato Sensu fazem parte das atividades de ensino do NEIM. Nos últimos anos, os seguintes cursos passaram a ter existência perene:

Curso de Especialização em Metodologia e Prática de Ensino em Gênero - destinado a qualificar docentes das redes públicas e privadas do Estado da Bahia a realizarem a transversalização de gênero e outros temas transversais na educação básica. Já foram oferecidas 02 (duas) turmas titulando cerca de 50 docentes da rede pública de ensino;
Curso de Especialização em Gênero e Desenvolvimento Regional com concentração em Políticas Públicas - destinado a qualificar profissionais para a formulação, execução e avaliação de políticas públicas com o enfoque de gênero e diversidade. Deste curso foram oferecidas 03 (três) turmas já titulando cerca 70 especialistas;
Curso de Especialização em Gestão de Políticas Públicas em Gênero e Raça, oferecido na modalidade semi-presencial por meio do sistema Universidade Aberta do Brasil, com recursos garantidos através da SECADI/MEC, com o apoio da CAPES. Este curso vem sendo oferecido para 300 gestores públicos e membros de Conselhos de Controle Social, atingindo cerca de 30 municípios baianos.

Em 2009, foi implantado na Universidade Federal da Bahia o Bacharelado em Estudos de Gênero e Diversidade com concentração em Políticas Públicas, no período noturno com oferta de 50 (cinquenta) vagas anuais. Trata-se de uma graduação que visa à formação de profissionais que possam atuar na área de Gênero e Diversidade (raça/etnia, geração, direitos sexuais e outras desigualdades sociais) no planejamento, execução e avaliação de políticas públicas.
Diante da importância da qualificação/sensibilização dos profissionais formados pela UFBA, preparados para trabalhar com a complexidade da sociedade contemporânea que tem na sua base as relações de gênero, raça, orientação afetiva-sexual, geração e classe, o NEIM, por meio do Colegiado do Curso de Bacharaledo Gênero e Diversidade, vem desde 2009 oferecendo disciplinas que tratam das questões acima mencionadas para outras graduações da UFBA, a exemplo dos cursos de Psicologia, Museologia, Ciências Sociais, Bacharelado Interdisciplinar de Saúde, Interdisciplinar de Humanidades e Interdisciplinar de Tecnologia. 
A promoção de cursos de curta duração (cursos de extensão) já são uma tradição nas atividades de ensino do NEIM. Estes cursos são destinados a sensibilização, formação e capacitação na perspectiva de gênero de diversos setores da sociedade civil, externos ao âmbito acadêmico. Dentre os diversos cursos merecem registro:

Projeto Formação docente para o ensino de gênero e diversidade no Semi-Árido baiano – Na primeira fase (piloto) realizada em 2010 o projeto formou através de cursos presenciais, 600 (seiscentos) docentes das Redes Municipais e Estaduais da Bahia do Território da Bacia do Jacuípe, atendendo 14 municípios.
Projeto Curso de Extensão em Gestão de Políticas Públicas com foco na temática de Gênero e Raça – capacitação de 420 gestores públicos e membros de Conselhos de Controle Social, que não tenham concluído o ensino superior, por meio de educação à distância – Sistema Universidade Aberta do Brasil. Projeto financiado pela SECADI/MEC.
Curso de formação de policiais, promovido pelo Conselho Nacional de Direitos da Mulher, com a interveniência da CEPIA, em 2002.
Cursos de formação de monitores “Turismo Sexual, relações de gênero e tráfico internacional de mulheres”. Promovido conjuntamente com o CHAME.  Oferecidos em diversas oportunidades estes cursos (40 horas/aulas) já formaram mais de 300 monitores.
Curso de Formação e sensibilização de lideranças femininas da região do Rio Gavião. Cursos de 8 horas/aulas ministrados em 13 municípios no período de junho a agosto de 1999, como parte das atividades do Projeto de Desenvolvimento comunitário do Rio Gavião desenvolvido pela CAR/Seplantec, atingindo aproximadamente 600 mulheres.
Curso de Sensibilização de Professores para uma Educação não Discriminadora. Cursos de 8 horas/aulas ministrados em 13 municípios no período de outubro a dezembro de 1999, como parte das atividades do Projeto de Desenvolvimento Comunitário do Rio Gavião desenvolvido pela CAR/SEPLANTEC, sensibilizando aproximadamente 700 mulheres.
Cursos de metodologias em trabalho com mulheres (20 horas), oferecidos em 4 oportunidades para técnicos e assessores de organizações governamentais e não governamentais que trabalham com mulheres, formando em torno de 80 profissionais.